Związkowcy reprezentujący pracowników spółki Telkol PKP, powołali komitet protestacyjno-strajkowy oraz wszczęli procedurę sporu zbiorowego. Jak czytamy w komunikacie związkowców (czytaj pod tekstem), powodem jest bardzo trudna sytuacja finansowa spółki skarbu państwa, m.in. zadłużenie przekraczające już jej kapitał zakładowy.
Związkowcy domagają się rozliczenia winnych stanu finansowego spółki skarbu państwa, m.in. zadłużenie przekraczające już jej kapitał zakładowy. Związkowcy są też zaniepokojeni planem zwolnienia 100 osób, czyli 16 proc. kadry spółki. Spółka zatrudnia obecnie ok. 600 osób.
"Nie ma przyzwolenia pracowników na zaniechanie dochodzenia winy za karygodne zaniedbania członków poprzedniego zarządu, którzy przyczynili się do doprowadzenia spółki PKP Telkol na skraj przepaści finansowej. Odpowiedzialni za takie zarządzanie spółką skarbu państwa muszą ponieść konsekwencje"
- czytamy w stanowisku związków zawodowych.
Przypomnijmy, że członkiem zarządu spółki Telkol ds. technicznych. był Jerzy Szmit, prezes PiS na Warmię i Mazury. Szmit podpisał kontrakt 4 stycznia 2018 roku, a 22 czerwca 2020 roku ze składu zarządu PKP Telkol odwołani zostali Mirosław Gilarski – prezes Zarządu, Krzysztof Matey – członek zarządu ds. finansowych oraz Jerzy Szmit.
Przedstawiciele związkowców twierdzą, że powiadamiali już wielokrotnie o problemach spółki radę nadzorczą i właściciela – PKP S.A. Dwukrotnie też występowali o rozwiązanie problemu do ministra aktywów państwowych Jacka Sasina, a wobec braku odpowiedzi zwrócili się o interwencję do premiera Mateusza Morawieckiego – mówi Janusz Stefańczyk, przewodniczący komitetu protestacyjnego w Telkolu. - Domagamy się wstrzymania zwolnień pracowników. Zarząd ma czas na odpowiedż do 4 maja
Obecnie prezesem zarządu jest Maciej Zagórski. Rzeczniczka prasowa spółki Marta Harazińska nie chciała skomentować żądań związkowców. Odpowie na pytania, jeśli wyślę jej pismo związkowców. Janusz Stefańczyk był tym życzeniem zdziwiony, gdyż zarząd ma ich pismo od 19 kwietnia. Zostało ono też wysłane do mediów i PAP. (Odpowiedź pani rzecznik nadeszła już po emisji artykułu, jest pod tekstem).
Niedawno poseł Porozumienia Michał Wypij z Porozumienia wystosował w sprawie milionowych strat w spółce PKP Telkol w czasach, kiedy w jej zarządzie zasiadał Jerzy Szmit. (Pisaliśmy o tym TUTAJ). Jak wynika ze sprawozdania z działalności PKP Telkol za 2019 r., kapitał zakładowy spółki wynosi obecnie nieco ponad 90 mln zł, a spółka Telkol wypracowała za 2019 r. stratę w wysokości 49 mln zł, co przekraczało połowę jej kapitału zakładowego.
Poseł Wypij zwrócił się do ministra aktywów państwowych o wyjaśnienia i zadał pytania związane z działalnością Telkolu. Prosi m.in. o informację, jakie przyczyny stały za odwołaniem w czerwcu 2020 r. Mirosława Gilarskiego, Jerzego Szmita i Krzysztofa Mateya z zarządu PKP Telkol. Pytał też, jakie były nietrafione decyzje biznesowe zarządu PKP Telkol.
Jerzy Szmit nie odbiera telefonu i nie komentuje zarówno interpelacji posła Wypija, jak i komunikatu Związkowców.
(sa)
KOMUNIKAT PRASOWY
Organizacje związkowe działające w spółce PKP TELKOL sp. z o.o. w celu obrony praw pracowniczych załogi podjęły w dniu 19 kwietnia 2021 r. decyzję o powołaniu Komitetu Protestacyjno-Strajkowego oraz wszczęcia procedury sporu zbiorowego.
Powodem jest długotrwała, bardzo trudna sytuacja finansowa spółki skarbu państwa (zadłużenie przekraczające jej kapitał zakładowy), powtórne wypowiedzenie w dniu 15 kwietnia 2021 r. Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy, decyzja pracodawcy o redukcji zatrudnienia o 100 osób, co stanowi 16% stanu osobowego spółki.
Nie ma przyzwolenia pracowników na zaniechanie dochodzenia winy za karygodne zaniedbania członków poprzedniego zarządu, którzy przyczynili się do doprowadzenia spółki PKP TELKOL na skraj przepaści finansowej. Odpowiedzialni za takie zarządzanie spółką skarbu państwa muszą ponieść konsekwencje.
Po okresie niespełna roku, mimo uzyskanych oszczędności po stronie pracowniczej w wyniku wprowadzonych w roku 2020 nowym ZUZP redukcji świadczeń wynikających z układu, zarząd spółki oświadczył, że ze względów finansowych wypowiada ponownie zakładowy układ zbiorowy pracy
i rozszerza „działania naprawcze” o bezwarunkową konieczność zwolnień pracowników.
Strona społeczna uznała powyższe działania pracodawcy za złamanie Porozumienia z 2020 roku, które było wyrażeniem zgody na konsekwencje ograniczeń w wynagrodzeniach pracowników spowodowanych wypowiedzeniem obowiązującego w spółce od 2016 r. ZUZP i wejściem w życie od 1 sierpnia 2020 r. nowego ZUZP.
Strona społeczna powiadamiała wielokrotnie o nieprawidłowościach podmioty odpowiedzialne za nadzór nad działalnością spółki, w tym radę nadzorczą spółki i właściciela – PKP S.A. Dwukrotnie wystąpiono o niezwłoczne rozwiązanie problemu do ministra aktywów państwowych Jacka Sasina. Wobec braku odpowiedzi zwrócono się o interwencję do premiera Mateusza Morawieckiego. Szukamy również wsparcia w Radzie Dialogu Społecznego poprzez ogólnopolskie centrale związkowe.
Strona społeczna oświadcza, że podjęła i podejmie wszelkie możliwe działania określone w swoich statutach dla ratowania miejsc pracy pracowników spółki PKP TELKOL przed skutkami zaniedbań tych, którzy swoimi decyzjami przyczynili się do takiej sytuacji.
Za Komitet Protestacyjno-Strajkowy:
– Janusz Stefańczyk
Przewodniczący Komitetu-Protestacyjno Strajkowego
Przewodniczący Federacji Związków Zawodowych Pracowników Automatyki i Telekomunikacji PKP
1. Federacja Związków Zawodowych Pracowników Automatyki i Telekomunikacji PKP.
2. NSZZ „Solidarność” R.M. Org. Międzyzakładowa nr 3252 w PKP TELKOL Sp. z o.o.
3. ZZK Zachodniego Obszaru RP MZZPU PKP w Warszawie.
4. NSZZ Pracowników Telekomunikacji Kolejowej.
W odpowiedzi na przesłany materiał przesyłam stanowisko PKP TELKOL sp. z o.o.:
Zarząd PKP TELKOL sp. z o.o. przywiązuje ogromną wagę do dialogu społecznego, dlatego spotkania z organizacjami związkowymi działającymi w Spółce odbywają się cyklicznie. Od czerwca ubiegłego roku odbyło się 11 takich spotkań, w których organizacje związkowe były na bieżąco informowane o planach Zarządu w zakresie rozwoju Spółki oraz o aktualnym stanie jej finansów.
Dążąc do ochrony jak największej liczby miejsc pracy, wobec braku woli ze strony organizacji związkowych do zawarcia z Zarządem porozumienia, którego celem miało być zawieszenie na czas określony niektórych postanowień ZUZP, Zarząd był zmuszony do podjęcia decyzji o wypowiedzeniu ZUZP.
Zarząd PKP TELKOL od czerwca 2020 r. konsekwentnie realizuje działania naprawcze, które mają na celu nie tylko poprawę sytuacji finansowej Spółki, ale także zwiększenie oferty świadczonych usług oraz wzmocnienie pozycji Spółki na rynku usług utrzymaniowych dla polskich kolei, co w ocenie Zarządu w dłuższej perspektywie przełoży się na poprawę kondycji finansowej Spółki, zaś Pracownikom zapewni stabilizację zatrudnienia.
Zarząd Spółki w dalszym ciągu jest otwarty na dialog z partnerami społecznymi, wierząc, że obie strony mają ten sam cel – dobro Pracowników i Spółki.
Z poważaniem,
Marta Harazińska
Specjalista ds. rekrutacji, rozwoju i komunikacji
Rzecznik prasowy Spółki
Skomentuj
Komentuj jako gość