Region

Sprostowanie wicestarosty bartoszyckiego. Dyrektor szpitala tyle nie zarabia

Szczegóły

Opublikowano: piątek, 17 lipiec 2026 14:23

W reakcji na mój tekst Jak partie doprowadziły do bankructwa Szpital Powiatowy w Bartoszycach wicestarosta bartoszycki Paweł Wójcik (KO), [na zdjęciu podczas wystąpienia na sesji rady powiatu], przysłał sprostowanie. Poniżej pełny tekst sprostowania wraz z pkt 7, który nie jest sprostowaniem a powtórzeniem poprzedniej odpowiedzi wicestarosty, na moje pytanie. Pod sprostowaniem mój komentarz: 

"SPROSTOWANIE

1. Nieprawdą jest, że dokument regulujący nawiązanie stosunku pracy z Dyrektorem Szpitala to uchwała rady powiatu. W rzeczywistości starosta przekazała uchwałę Zarządu Powiatu, który jako organ wykonawczy posiada ustawowe kompetencje do zatrudniania kierowników jednostek organizacyjnych powiatu.

2. Nieprawdą są wyliczenia finansowe wskazujące, że wynagrodzenie Dyrektora wynosi obecnie około 55 000 zł brutto miesięcznie. Autor artykułu dokonał błędnych obliczeń, przyjmując jako bazę bieżące przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw (ok. 9 200 zł).

3. Zgodnie z faktami, zacytowana przez autora artykułu uchwała wyraźnie wskazuje, że podstawa wymiaru jest modyfikowana przez przepisy ustawy okołobudżetowej. Dla roku 2026 kwota bazowa jest zamrożona i wynosi dokładnie 6 116,35 zł.

4. W rzeczywistości, prawidłowo wyliczone wynagrodzenie miesięczne (6-krotność) wynosi 36 698,10 zł brutto (a nie 55 000 zł). Tym samym ustawowy limit dla rocznych świadczeń dodatkowych (12-krotność podstawy wymiaru) wynosi 73 396,20 zł (a nie 114 000 zł).

5. Należy zaznaczyć, że wspomniane świadczenia dodatkowe nie są swobodną pulą środków finansowych. Zgodnie z niniejszą uchwałą Zarządu Powiatu oraz ustawą o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi, dyrektorowi przysługuje nagroda jubileuszowa (uzależniona od stażu pracy: 75% wynagrodzenia miesięcznego po 20 latach pracy, 100% po 25 latach, 150% po 30 latach oraz 200% po 35 i 40 latach pracy); odprawa pieniężna (wynosząca 150% wynagrodzenia miesięcznego po przepracowaniu co najmniej 15 lat oraz 200% po 20 latach); świadczenia z tytułu dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego, majątkowego oraz osobowego.

6. Należy podkreślić, że informacja publiczna udostępniona przez Starostwo Powiatowe w Bartoszycach jest w tym zakresie pełna i wyczerpująca. Zarząd Powiatu jako organ nawiązujący stosunek pracy określa jedynie zasady i ramy wynagradzania. Właściwym zakładem pracy jest Szpital Powiatowy im. Jana Pawła II w Bartoszycach i to w tej jednostce prowadzona jest pełna dokumentacja płacowa oraz dokonywane są szczegółowe wyliczenia konkretnych wypłaconych kwot.

7. Należy stanowczo podkreślić, że stanowisko Zarządu Powiatu Bartoszyckiego w sprawie żądania odwołania Dyrektor Szpitala Powiatowego im. Jana Pawła II w Bartoszycach znajduje pełne odzwierciedlenie w podjętych uchwałach, w których szczegółowo wyjaśniono zarzuty podnoszone przez stronę związkową. Zarzuty formułowane przez Panią Joannę miały po raz kolejny charakter wyłącznie hasłowy. Ich ogólnikowość uniemożliwiała precyzvine ustalenie. jakich konkretnie zdarzeń dotyczą oraz wobec kogo dokładnie są kierowane. W toku weryfikacji złożonych skarg, Komisja Skarg, Wniosków i Petycji dysponowała stanowiskami obu stron sporu. Pomimo skierowania do Pani Joanny prośby o uzupełnienie dokumentacji oraz złożenie dodatkowych wyjaśnień, nie wykazała ona woli współpracy z Komisją. Zauważyć również trzeba, że pisma kierowane przez organizacje związkowe opatrywane są wyłącznie podpisami ich przedstawicieli, bez wcześniejszych konsultacji tych stanowisk z samymi członkami.

Jednocześnie Starostwo Powiatowe W Bartoszycach dysponuje oficjalnym stanowiskiem pracowników Szpitala Powiatowego im. Jana Pawła II w Bartoszycach, wystosowanym w obronie Pani Dyrektor. Dokument ten, pod którym podpisało się 114 pracowników placówki, został oficjalnie odczytany w trakcie XXXV sesji Rady Powiatu Bartoszyckiego w dniu 24 czerwca 2026 r.

OD REDAKTORA

Dziękuję za podanie, ile miesięcznie zarabia dyrektor szpitala Beata Deka, bo dyrektor odpisała mi, że odpowie mi  na wniosek o informacje publiczne, dopiero 31 sierpnia, w związku z brakami kadrowymi i okresem urlopowym.

Okazuje się, że jednak zarząd powiatu zna wysokość wynagrodzenia dyrektor, mimo że przewodniczącej szpitalnego Zw. Zaw. Alternatywa Joannie Kupczyk, odpowiedział zarząd, że nie zna. 

Jednakże kwota podana przez Pana jest jedynie kwotą bazową. Tymczasem regulamin wynagradzania obowiązujący w szpitalu przewiduje dla dyrektorów dodatek do wynagrodzenia.Prosze więc o podanie wysokości faktycznych poborów dyrektor. Należy również uwzględnić 5-procentową premię przysługującą wszystkim pracownikom oraz dodatkowe premie przyznawana przez starostwo.

Mój wniosek o informację publiczną do dyrektor szpitala:

Proszę o podanie wysokości swojego miesięcznego wynagrodzenia z tytułu zatrudnienia na stanowisku dyrektora Szpitala Powiatowego im. Jana Pawła II w Bartoszycach w 2025 roku oraz za styczeń, luty, marzec, kwiecień, maj i czerwiec 2026 roku oraz wysokości uzyskanych nagród i premii w roku 2025 i do lipca 2026 roku .

Dlaczego do tej pory nie złożyła Pani oświadczenia majątkowego za cały 2025 rok?

Proszę o podanie wysokości miesięcznego wynagrodzenia Pani Brygidy Kondrackiej z tytułu zatrudnienia na stanowisku Pełnomocnika dyrektora Szpitala Powiatowego im. Jana Pawła II w Bartoszycach ds. Zintegrowanego Systemu Zarządzania w 2025 roku oraz za styczeń, luty, marzec, kwiecień, maj i czerwiec 2026 roku oraz uzyskanych w roku 2025 i do lipca 2026 roku nagród i premii. Proszę też o podanie jej zakresu obowiązków.

Proszę o podanie, jak procent ogólnego budżetu Szpitala stanowią wynagrodzenia personelu szpitala w rozbiciu na lekarzy i pozostały personel.

Proszę o podanie, ile wyniosło najwyższe wynagrodzenie lekarza z tytułu kontraktu w 2025 roku, jakiej jest ten lekarz specjalności oraz ile godzin przepracował w 2025 roku oraz czy wykonuje też pracę poza Szpitalem, gdzie i w jakim zakresie czasu pracy?

Proszę o podanie, kto jest szefem SOR w Szpitali, jakie ma kwalifikacje i jakie wynagrodzenie miesięczne?

Proszę o informację, czy kierownik lub pracownik prosektorium jest związany w jakikolwiek sposób (udziałami w spółkach, umowami – zleceniami itp.) z zakładami pogrzebowymi?".

Mimo że pierwotnie dyrektor Beata Deka odpisała, że udzielenie odpowiedzi będzie możliwe do 31 sierpnia, to nagle otrzymałem dziwną odpowiedź w sprawie zatrudnienia Brygidy Kondrackiej, ale bez podania wynagrodzenia i zakresu jej obowiązków. Poniżej odpowiedzi dyrektor Beaty Deki i mój komentarz.

"Pani Brygida Kondracka nie jest zatrudniona w Szpitalu Powiatowym im. Jana Pawła II w Bartoszycach i nie jest jego pracownikiem. Ze Szpitalem wiąże ją natomiast umowa o charakterze cywilnoprawnym.

2. Od kiedy Pani Brygida Kondracka jest zatrudniona na tym stanowisku?

Zgodnie z powyższym Pani Brygida Kondracka nie jest zatrudniona w Szpitalu Powiatowym im. Jana Pawła II w Bartoszycach, jak również nie pełni funkcji Pełnomocnika Dyrektora ds. Zintegrowanego Systemu Zarządzania, którego dotyczą pozostałe pytania zawarte we wniosku. 3. Jaki jest wymiar czasu pracy Pani Brygidy Kondrackiej?

Z uwagi na powyższe odpowiedzi pytanie to nie podlega merytorycznej odpowiedzi.

4. Czy jako Dyrektor Szpitala wyraziła Pani zgodę na pracę Pani Brygidy Kondrackiej w Szpitalu MSWIA?

Szpital nie dysponuje dokumentem wyrażającym taką zgodę.

5. Jakie jest wynagrodzenie miesięczne brutto Pani Brygidy Kondrackiej?

W zakresie powyższej informacji odmówiono jej udostępnienia w drodze odrębnej decyzji administracyjnej wydanej na podstawie art. 16 ust. 1 ustawy z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej.

Dyrektor Szpitala Powiatowego im. Jana Pawła II w Bartoszycach

Beata Deka

Szanowna Pani Dyrektor,

Skoro twierdzi Pani, że Brygida Kondracka "nie pełni funkcji pełnomocnika Dyrektora ds. Zintegrowanego Systemu Zarządzania", to niech Pani usunie tę informację ze strony internetowej szpitala:

Skoro Pani dyrektor chce się ze mną i opinią publiczną bawić "w ciuciubabkę", to wnoszę o informacje publiczne:

1. Czego dotyczy "umowa cywilnoprawna", która wiąże Brygidę Kondracką ze Szpitalem Powiatowym w Bartoszycach?

2. Kiedy ta umowa została zawarta i do kiedy obowiązuje?

3. Jakie wynagrodzenie (honorarium) otrzymała do tej pory, do 30 czerwca 2026 roku Brygida Kondracka, lub na jakie kwoty wystawiła Brygida Kondracka faktury Szpitalowi w ramach zawartej umowy cywilnoprawnej, do 30 czerwca 2026r.

Z poważaniem Adam Socha

Na stronie Starostwa Powiatowego w Bartoszycach ukazała się informacja:

Oddziały będą łączone, a nie likwidowane

"Stop dezinformacji o Szpitalu Powiatowym w Bartoszycach. Wyjaśnienia Wicestarosty Powiatu Bartoszyckiego dr Pawła Wójcika dotyczące łączenia Oddziałów Pulmonologicznego, Nefrologicznego wraz ze Stacją Dializ w Szpitalu Powiatowym im. Jana Pawła II w Bartoszycach. Nie dajmy się ponieść dezinformacji, która niepotrzebnie budzi lęk wśród pacjentów i ich rodzin.".

Do tej informacji załączone jest nagranie wystąpienia na sesji wicestarosty Pawła Wójcika. Dowiadujemy się z niego, że przyczyną łączenia oddziałów są braki kadrowe. Z tego powodu szpital nie przeszedłby autoryzacji tych oddziałów, jako oddzielnych, gdyż osobno mają za mało wymaganej kadry. 

Wicestarosta odniósł się też do wniosku związków zawodowych o odwołanie dyrektor Beaty Deki. Stwierdził, że dzięki nowej dyrektor szpital istnieje, wyszedł na plus 50 tys. zł, gdy na początku pełnienia przez nią funkcji co miesiąc miał 300 tys. zł straty.

Zaapelował na koniec do związkowców, cytując Władysława Bartoszewskiego: co bardziej się opłaca,  zawieszenie premii regulaminowej na kilka miesięcy, czy utrata stanowisk pracy?

Do wicestarosty Pawła Wójcika,

Szanowny Panie Starosto,

W związku z Pana deklaracją i groźbą, zawartą w Pana wystąpieniu na sesji Rady Powiatu w Bartoszycach, cytuję: "wprowadzanie do obiegu publicznego fałszywych informacji, mających istotne znaczenie dla bezpieczeństwa mieszkańców, będzie miało swój odzew w konsekwencjach prawnych".

Oczekuję od Pana wyciągnięcia takich konsekwencji wobec dyrektor szpitala Beaty Deki, która wprowadza w błąd mieszkańców, zamieszczając na stronie internetowej szpitala informację, jak wyżej na screenie, że Brygida Kondracka jest "Pełnomocnikiem Dyrektora", a w odpowiedzi na mój wniosek o informację publiczną twierdzi, że takiego stanowiska w szpitalu nie ma.

W swoim wystąpieniu na sesji powiedział Pan też, że "mieszkańcy mają prawo do rzetelnych informacji opartych na faktach, a nie na domysłach, przypuszczenaich czy medialnych spekulacjach". W tym celu zaleca Pan zwracanie się o informacje do starostwa lub dyrekcji szpitala.

Niech więc Pan udziela odpowiedzi związkowcom, a nie kluczy, zamiast od razu poinformować o wysokości wynagrodzenia dyrektor szpitala. W odpowiedzi dla pani Joanny Kupczyk twierdził Pan, że go nie zna, że tę wiedzę posiada szpital. W odpowiedzi dla mnie podaje Pan to wynagrodzenia.

Z poważaniem Adam Socha

Czytaj więcej: Sprostowanie wicestarosty bartoszyckiego. Dyrektor szpitala tyle nie zarabia

Proponuję utworzenie Warmia Innovation Park w gminie Gietrzwałd

Szczegóły

Opublikowano: wtorek, 14 lipiec 2026 07:38

Krzysztof Kamiński

L I S T O T W A R T Y radnego powiatu olsztyńskiego Krzysztofa Kamińskiego do władz gminy Gietrzwałd. Szanowni Państwo, pozwalam sobie przedstawić propozycję alternatywnego kierunku rozwoju gospodarczego Gminy Gietrzwałd, który – w mojej ocenie – pozwoli pogodzić ochronę wyjątkowego charakteru Gietrzwałdu z potrzebą tworzenia nowych, dobrze płatnych miejsc pracy oraz z rozwojem gospodarczym Gminy Gietrzwałd.

Proponuję rozpoczęcie prac nad utworzeniem Warmia Innovation Park (Warmińskiego Parku Innowacji), zlokalizowanego na terenach rolniczych w rejonie Unieszewa i Łajs. Wybór tej lokalizacji nie jest przypadkowy.

Po pierwsze, pozwala całkowicie oddzielić przyszłe tereny przemysłowe od obszaru o największym znaczeniu pielgrzymkowym i turystycznym. Dzięki temu rozwój nowoczesnej gospodarki nie kolidowałby z ruchem pielgrzymkowym oraz unikalnym krajobrazem i charakterem Gietrzwałdu.

Po drugie, lokalizacja ta stwarza możliwość budowy stosunkowo krótkiego, około 6–7- kilometrowego połączenia drogowego z obwodnicą Olsztyna oraz drogami ekspresowymi S51 i S7. W mojej ocenie byłoby to rozwiązanie prostsze technicznie i potencjalnie bardziej efektywne ekonomicznie niż kosztowna przebudowa drogi krajowej nr 16 na odcinku Ostróda – węzeł Kudypy.

Oczywiście wymaga to szczegółowych analiz technicznych i ekonomicznych. Co więcej, możliwe byłoby zbudowanie drogi o przekroju jedno jezdniowym, ale o dwóch pasach ruchu w każdą stronę. Taka droga rozwiązałaby także wszelkie problemy komunikacyjne mieszkańców wsi Unieszewo, Sząbruk oraz innych ościennych osad i wsi.

Po trzecie, ogromnym atutem tego obszaru jest przebiegająca linia kolejowa oraz stacja PKP w Unieszewie. Odpowiednio zaplanowana infrastruktura mogłaby wykorzystać transport kolejowy zarówno do przewozu pracowników, jak i transportu towarów, co zwiększa atrakcyjność inwestycyjną tego obszaru oraz wpisuje się w nowoczesne, zrównoważone planowanie transportu.

Jednocześnie proponuję, aby obszar ten był przeznaczony przede wszystkim dla przedsiębiorstw wykorzystujących nowoczesne technologie, a nie dla klasycznych centrów logistycznych. Mogłyby znaleźć tu swoje miejsce między innymi przedsiębiorstwa z branży:
• automatyki i robotyki przemysłowej,
• sztucznej inteligencji,
• elektroniki,
• technologii medycznych,
• systemów autonomicznych,
• magazynów energii oraz produkcji energii,
• przemysłu dronowego – obejmującego zarówno bezzałogowe statki powietrzne, jak również drony nawodne (pobliskie jezioro dałoby możliwość testowania demonstratorów) i pojazdy autonomiczne poruszające się po drogach i w terenie.

To właśnie takie przedsiębiorstwa tworzą wysoką wartość dodaną dla lokalnej gospodarki i oferują wynagrodzenia znacznie wyższe niż typowe centra logistyczne. W perspektywie kolejnych lat mogłyby stać się kołem zamachowym rozwoju Gminy Gietrzwałd i całego Powiatu Olsztyńskiego.

Od ponad 25 lat zajmuję się projektowaniem i wdrażaniem systemów automatyki oraz robotyzacji przemysłu. Jako przedsiębiorca współpracujący z zakładami produkcyjnymi w Polsce i za granicą deklaruję gotowość nieodpłatnego wsparcia tego projektu swoją wiedzą i doświadczeniem.

Jeżeli taka będzie wola władz samorządowych, będę również zabiegał o wsparcie tej inicjatywy przez Zarząd Powiatu Olsztyńskiego i władze państwowe oraz podejmował działania promujące tę koncepcję w środowiskach gospodarczych i organizacjach przemysłowych, których jestem członkiem.

Wierzę, że wspólnymi siłami możemy zainteresować tym miejscem inwestorów reprezentujących najbardziej innowacyjne sektory gospodarki. Warunkiem powodzenia takiego przedsięwzięcia jest jednak wspólna wizja
rozwoju, współpraca wszystkich zainteresowanych samorządów oraz konsekwentne działania planistyczne.

Dlatego proponuję rozpoczęcie szerokiej dyskusji nad stworzeniem długofalowej strategii rozwoju tego obszaru, której pierwszym krokiem mogłoby być odpowiednie ukształtowanie zapisów Planu Ogólnego Gminy Gietrzwałd, tak aby umożliwić realizację tej ambitnej, ale realnej wizji rozwoju.
Z wyrazami szacunku
Krzysztof Kamiński

radny powiatu olsztyńskiego

Czytaj więcej: Proponuję utworzenie Warmia Innovation Park w gminie Gietrzwałd

Lekarz z Braniewa zarobił w rok 1,8 mln zł. Jego doba wynosiła 72 godziny

Szczegóły

Opublikowano: piątek, 10 lipiec 2026 21:11

Lekarz z Braniewa miał zarobić 1,8 mln zł tylko w 2024 roku. Wykazywał nawet 1200 godzin pracy w miesiącu. Pracował jednocześnie w trzech miejscach - takie nieprawidłowości dotyczące jednego z chirurgów miejscowego szpitala zgłosiło do prokuratury Starostwo Powiatowe w Braniewie. Obecnie prokuratura prowadzi postępowanie dotyczące nieprawidłowości w placówce.

Sprawa wyszła na jaw po zmianach w zarządzie i radzie powiatu. Według ustaleń dziennikarzy Interii i Polsat News, lekarz nie pracuje już w szpitalu w Braniewie ale jest zatrudniony w placówkach w Ostródzie oraz Nidzicy.

Zarobki lekarza pod lupą po zmianie starosty

Zmiany w zarządzie szpitala nastąpiły po wyborach w maju 2024 r., gdy starostą został Leszek Dziąg z Platformy Obywatelskiej. Przed nim starostą był Karol Motyka, reprezentant komitetu Porozumienie Samorządowe (związanego z Prawem i Sprawiedliwością). Obecny starosta braniewski Dziąg, w rozmowie z Interią wyjaśnił, że początkowo szpital wykazywał zysk, co nie budziło podejrzeń. Jednak, gdy rada powiatu oczekiwała szczegółowego sprawozdania, otrzymano jedynie lakoniczny dokument. Dopiero po głębszej analizie zaczęto zauważać brak przejrzystości i niechęć do udzielania informacji. Dziąg relacjonował, że sytuacja doprowadziła do zmiany zarządu spółki w grudniu 2025 roku.

Wkrótce potem nowy zarząd przyjrzał się zestawieniom wynagrodzeń lekarzy. Monika Trzcińska, przewodnicząca rady nadzorczej Powiatowego Centrum Medycznego w Braniewie (w latach 2014-18 burmistrz Braniewa), w rozmowie z Polsat News wskazała, że jeden z lekarzy pełnił kilka funkcji jednocześnie, a jego doba pracy miała rzekomo przekraczać 40 godzin. Zdarzało się, że w ciągu miesiąca lekarz wykazywał przepracowanie nawet 1,2 tys. godzin, co fizycznie nie jest możliwe.

Doba lekarska trwająca 72 godziny.

Z dokumentów wynikało, że doba pracy lekarza bywała rozliczana jako 72 godziny. Trzcińska podkreślała, że faktury wystawiane przez lekarza wskazywały na nierealne liczby przepracowanych godzin, a szpital zaczął kwestionować, jak to możliwe, by jedna osoba wykonywała tyle obowiązków naraz.

Szefowa rady nadzorczej podkreśliła również, że prezes szpitala wykryła istnienie kilku różnych umów z tym samym lekarzem, które określiła jako skandaliczne i zagrażające bezpieczeństwu pacjentów oraz funkcjonowaniu placówki. Według niej nie powinno się dopuszczać do sytuacji, w której jedna osoba odpowiada za wszystko.

— Z dokumentacji wynika, że lekarz przez 24 godziny jeździł w karetce i jednocześnie zabezpieczał oddział chirurgii lub świadczył usługi w ramach nocnej i świątecznej opieki zdrowotnej. Brał pieniądze z dwóch, a nawet trzech źródeł naraz. Fizycznie nie jest możliwe być w trzech miejscach jednocześnie, a pan doktor na tej podstawie wystawiał faktury — powiedziała Interii Agnieszka Grzelak, obecna prezes szpitala w Braniewie. Jak ujawniła, tylko w 2024 r. lekarz wystawił faktury na niemal 1,8 mln zł.

Zmiany w grafiku i zawiadomienie do prokuratury

Agnieszka Grzelak wyjaśniła, że po rozpoczęciu kontroli grafiku nie zgadzała się, by lekarz rozpisywał sobie podwójne dyżury. Stopniowo wprowadzała nowych lekarzy, a gdy lekarz zorientował się, że dotychczasowy model pracy nie będzie kontynuowany, sam złożył wypowiedzenie. Ostatnią fakturę wystawił w lipcu 2025 r.

Wszystkie zebrane informacje skłoniły szpital do złożenia zawiadomienia do prokuratury, podejrzewając, że lekarz mógł działać na szkodę placówki. Monika Trzcińska podkreśliła, że według wstępnych szacunków przygotowanych przez prawnika i księgową strata szpitala z tego powodu mogła wynieść nawet 3,8 mln zł w ciągu trzech lat.

(sa: źródło Polsatnews, Interia)

Czytaj więcej: Lekarz z Braniewa zarobił w rok 1,8 mln zł. Jego doba wynosiła 72 godziny

Dlaczego władze zaprzeczają, że szpital w Górowie Ił. przyjmie ukraińskich żołnierzy?

Szczegóły

Opublikowano: czwartek, 09 lipiec 2026 10:52

Adam Jerzy Socha

Zarówno Urząd Marszałkowski w Olsztynie, jak i dyrektor Wojewódzkiego Szpitala Rehabilitacyjnego w Górowie Iławeckim, podległego pod ten urząd zaprzeczają, iż w tym Szpitalu byli czy będą rehabilitowani ukraińscy żołnierze.

Zapytałem o to, po przeczytaniu na Fb postu wiceprezes warmińsko-mazurskiego Ruchu Narodowego Kamila Wojciecha Wysockiego, cytuję:

„radni wojewódzcy KO Jarosław Słoma, Zbigniew Homza i poseł KO Katarzyna Królak  (na zdjęciu) pojechali ostatnio do Lwowa, gdzie spotkali się z przedstawicielami Lwowskiej Rady Obwodowej oraz merem tego niegdyś polskiego miasta. (...). Na oficjalnej stronie LRO możemy przeczytać, że województwo warmińsko-mazurskie przygotowuje się do przyjęcia setek straumatyzowanych i okaleczonych psychicznie oraz fizycznie ukraińskich żołnierzy. Mają trafiać do ośrodka rehabilitacyjnego w Górowie Iławeckim”.

Poprosiłem zarówno marszałka województwa Marcina Kuchcińskiego (KO), jak i dyrektor Szpitala Danutę Kunicką o weryfikację tej wiadomości. Zarówno Biuro Prasowe marszałka, jak i dyrektor zaprzeczyli. Odpisali, że nie ma żadnej umowy w tej sprawie z Lwowską Radą Obwodową.

"Wojewódzki Szpital Rehabilitacyjny w Górowie Iławeckim nie przyjmuje ukraińskich żołnierzy. Tym samym nie została zawarta umowa w tej sprawie pomiędzy Szpitalem a Samorządem Województwa Warmińsko-Mazurskiego". - czytamy w odpowiedzi.

https://lvivoblrada.gov.ua/lvivshchyna-ta-varminsko-mazurske-vo/

To dziwne, gdyż na stronie Lwowskiej Rady Obwodowej ukazała się relacja z wizyty delegacji przedstawicieli władz woj. warmińsko-mazurskiego 9 lutego 2026 roku we Lwowie pt. „Obwód lwowski i województwo warmińsko-mazurskie rozwijają wspólne projekty rehabilitacyjne”.

Na czele polskiej delegacji stał zastępca przewodniczącego Sejmiku Województwa Warmińsko-Mazurskiego Zbigniew Homza (ex-KO). W jej skład wchodziła również poseł, szefowa Grupy Współpracy Parlamentarnej z Ukrainą Katarzyna Królak (KO), pełnomocnik wojewody ds. mniejszości narodowych i etnicznych Piotr Baczewski (dyrektor Środowiskowego Domy Samopomocy w Górowie Ił.), radny wojewódzki (KO) Jarosław Słoma, radny gminy Diwity Stefan Melnyk, Konsul Konsulatu Generalnego RP we Lwowie Sebastian Deliura oraz oraz szef fundacji charytatywnej „Medyczna misja” Igor Werecki.

Uczestnikami spotkania po stronie ukraińskiej byli p.o. Przewodniczącego Lwowskiej Rady Regionalnej Jurij Holod, p.o. Kierownika Rady Regionalnej Jarosław Hasjak, radny Mykoła Biliak oraz Zastępca i Dyrektor Generalny Lwowskiego Regionalnego Centrum Kontroli i Prewencji Chorób Ministerstwa Zdrowia Ukrainy Natalia Iwanczenko, a także dyrektor Lwowskiego Regionalnego Centrum Ratownictwa Medycznego i Medycyny Katastrof Andrij Waśko.

Czytamy tam, że „Obwód lwowski i Województwo warmińsko-mazurskie nadal rozwijają partnerstwo międzyregionalne, które trwa już ponad rok i obejmuje przede wszystkim sferę rehabilitacji medycznej, wsparcie dla weteranów i inicjatywy humanitarne.

Obecnie Lwów i Województwo warmińsko-mazurskie realizują dwa projekty rehabilitacyjne na dużą skalę. Mówimy o utworzeniu ośrodka rehabilitacyjnego „Renesansowa Oaza”, gdzie do 300 obrońców będzie mogło otrzymać pełny cykl pomocy – rehabilitacji fizycznej, psychologicznej i społecznej, a także wspólnych inicjatyw w zakresie rehabilitacji ukraińskich weteranów, wykorzystujących infrastrukturę w Górowie Iławeckim. Projekty te obejmują tworzenie przestrzeni rehabilitacyjnych dla naszych weteranów, wprowadzenie wspólnych programów rehabilitacji, wymianę doświadczeń między specjalistami medycznymi, opracowanie nowoczesnych podejść do rehabilitacji i wzmocnienie zdolności naszych regionalnych placówek medycznych - podkreślił Jurij Holod.

Oddzielnie w trakcie spotkania omówiono rozwój współpracy w sferze społecznej. W szczególności chodziło o zorganizowanie obozów wakacyjnych dla dzieci z obwodu lwowskiego, aby mogły psychicznie odpocząć w bezpiecznym środowisku, bez odgłosów „alarmów powietrznych”. W poprzednich latach takie wyjazdy wakacyjne też były organizowane.

Wiceprzewodniczący sejmiku Zbigniew Homza powiedział, że od listopada 2025 r. z inicjatywy Piotra Baczewskiego woj. warmińsko-mazurskie opracowuje już Memorandum o Współpracy między obwodem lwowskim a województwem warmińsko-mazurskim.

Wzajemne wizyty i kontakty robocze między Lwowem a województwem warmińsko-mazurskim trwają już prawie rok. Ważnym etapem współpracy była wizyta delegacji Lwowskiej Rady Obwodowej w Polsce w maju 2025 roku. Następnie strona ukraińska odwiedziła Wojewódzki Szpital Rehabilitacyjny w Górowie Iławeckim, jeden z wiodących ośrodków rehabilitacyjnych w Polsce, gdzie wykorzystywane są nowoczesne technologie rehabilitacji fizycznej i neurologicznej, w szczególności systemy zrobotyzowane do przywracania ruchu.

"Jesteśmy szczerze wdzięczni Polakom za wsparcie Ukrainy w tej trudnej wojnie: za wsparcie na arenie międzynarodowej, pomoc wojskową i ochotniczą, darowizny waszych ludzi, którzy zbierają miliony złotych w ciągu kilku dni, aby pomóc Kijowowi. Współpraca województwa warmińsko-mazurskiego z regionami ukraińskimi, w szczególności z regionem Lwów, trwa od początku XXI wieku. To bardzo proukraiński region, bo to właśnie tutaj, na północ od Polski, wielu Ukraińców zostało przesiedlonych w ramach operacji „Wisła”. Dlatego wśród naszych obecnych gości jest niewielu z tych, których krewni nie pochodzą z Ukrainy, lub którzy nie rozumieją języka ukraińskiego” - czytamy w zakończeniu relacji.

Panie Marszałku, dlaczego Pan zaprzecza? Nie ma nic złego w takiej umowie, ale musimy ją poznać, zwłaszcza, że Szpital w Górowie nie ma „mocy przerobowych”. Polscy pacjenci czekają w kolejce do niego. Na dodatek Szpital podpisał niedawno umowę o współpracy ze spółką gminy Górowo „Uzdrowisko Górowo Iławeckie” na rehabilitację dodatkowo rocznie co najmniej 1665 pacjentów w Zakładzie Przyrodoleczniczym w Nowej Wsi Iławeckiej.

Pisałem o tym w tekście:

 "Uzdrowisko Górowo Iławeckie" otwarte. Koszty pokryje budżet gminy

Z informacji uzyskanej z NFZ wynika, że obłożenie Szpitala z roku na rok rośnie. Jeśli w roku 2020 Szpital przyjął 1217 pacjentów, to w 2025 roku już 2687. Skąd dyrekcja Szpitala weźmie dodatkowe kadry? Chyba, że żołnierze ukraińscy zajmą miejsce polskich pacjentów?

Adam Socha

Czytaj więcej: Dlaczego władze zaprzeczają, że szpital w Górowie Ił. przyjmie ukraińskich żołnierzy?