Ponownie na mój tekst na temat liczby osób zatrudnionych w administracji spółki olsztyńskiej ZGOK oraz planowej dobudowy jednego piętra wraz z windą do budynku socjalnego (TUTAJ), zareagował rzecznik prasowy spółki. Przypokmnę, że prezes ZGOK-u chce podwyższyć cenę za przyjęcie tony odpadów z 300 do 428 zł netto. Oto jego list i moja odpowiedź.
Szanowny Panie Redaktorze,
przekazuję uwagi dotyczące artykułu „22% załogi ZGOK-u to administracja. Kto za to płaci? Pani płaci, pan płaci...” (debata.olsztyn.pl – 13.12.2018 r.):
- liczba osób zatrudnionych w Spółce ZGOK wynosi 159. Zarząd i administracja to 32 osoby, w tym 10 osób to pracownicy ochrony,
- ZGOK zatrudniał w administracji 10 osób w okresie, gdy odbierał odpady od jednej gminy. Obecnie Spółka odbiera odpady od 37 gmin,
- funkcjonowanie budynku socjalnego Zakładu Unieszkodliwiania Odpadów Komunalnych w Olsztynie i jego ewentualna przebudowa muszą być zgodne z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy. Postulowana przez Pana zamiana funkcji użytkowej budynku administracyjnego z funkcją użytkową budynku socjalnego - zakładając, że nie jest żartem - nie jest możliwa do przeprowadzenia w sposób bezpośredni ze względu na następujące akty prawne:
* Obwieszczenie Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 28 sierpnia 2003 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy http://dziennikustaw.gov.pl/DU/2003/s/169/1650
Zmiany do rozporządzenia:
Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 2 marca 2007 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy http://dziennikustaw.gov.pl/DU/2007/s/49/330
Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 6 czerwca 2008 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy http://dziennikustaw.gov.pl/DU/2008/s/108/690
Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 4 sierpnia 2011 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy http://dziennikustaw.gov.pl/DU/2011/s/173/1034
Paweł Gęsicki, Rzecznik Prasowy ZGOK
MOJA ODPOWIEDŹ
Spółka ZGOK, która poprzednio bezpośrednio obsługiwał miasto Olsztyn w zakresie selektywnej zbiórki odpadów, współpracowała z szeregiem firm zajmujących się zbieraniem odpadów komunalnych, budowlanych i innych. Administracja zatrudniała 10 osób, które odpowiadały za edukację ekologiczną, inwestycje, zbieranie i transport odpadów, sprzedaż surowców wtórnych, pracę i serwis zakładu i sprzętu, nadzór nad składowiskiem w Łęgajnach, księgowość, marketing, kadry i inne pozostałe aspekty. Dlatego nie można mówić, że obsługiwała jedną gminę.
Wówczas ZGOK funklcjonował w ramach starej ustawy śmieciowej, a więc wolnego rynku i nikt spółce nam nie gwarantował dostaw odpadów komunalnych, jak to jest w tej chwili. ZGOK musiał zabiegać o dostawę odpadów u prywatnych przedsiębiorców, którzy byli dysponentem odpadów. Wpływ na to miała oczywiście cena za przyjęcie odpadów. A cena to m.in. koszty spółki. Zasadniczą część kosztów stanowią koszty zatrudnienia.
Ogółem spółka posiadała ponad 400 kontrahentów, z którymi podpisywała umowy i to nie standardowe na jednym wzorze, tylko w zależności od wymagań klienta - dostawcy. Dzisiaj ZGOK nie obsługuje osób prywatnych, a kiedyś obsługiwał i miał grupę interwencyjną, która reagowała na każde zgłoszenie od mieszkańców Olsztyna w zakresie np. zalegania odpadów w mieście.
Co do braku możliwości przebudowy budynku biurowego na pomieszczenia socjalne, to taka możliwość istnieje. Przepisy na które Pan się powołuje regulują tylko zasady na jakich taki obiekt powinien być wykonany. Chodzi tu o podział na szatnię brudną i czystą, które muszą gwarantować rozdział tych dwóch stref. Obydwie szatnie połączone są łazienką wyposażoną m.in. w prysznice, tak aby pracownik sortowni do szatni czystej wchodził już umyty, pozbawiony zanieczyszczeń wyniesionych na ciele i odzieży z sortowni. Zdecydowanie przebudowa budynku biurowego w pewnym zakresie będzie tańsza niż budowa drugiej kondygnacji i to jeszcze z windą. Sądzę, że tu bardziej chodzi o utratę gwarancji wykonawczej niż ograniczenia prawne. Ale jak powiedział mi w wywiadzie pan Jerzy Zalas, były prezes spółki ZGOK, wystarczy kupić lub wyleasingować kontenery socjalne za 150 tys zł i problem pomieszczeń socjalnych dla dodatkowych 50 pracowników będzie rozwiązany. Natomiast jak patrzę się na te trzy piętra biurowe, to zastanawiam się, co tam takiego się mieści, że dwa piętra nie wystarczyły?
Co do 10 ochroniarzy
Agencja ochrony Algiz od kilku lat składa ofertę ZGOK-owi zastąpienia 10 ochroniarzy systemem monitoringu. Po co 10 ochroniarzy, gdy zakład pracuje na 3 zmiany i stale w halach są pracownicy?
Adam Socha
Skomentuj
Komentuj jako gość