Olsztyn

Sędzia Sądu Rejonowego w Olsztynie Anna Szczepańska uznała, że oskarżony Zbigniew Brzoza dopuścił się zarzucanego mu czynu (utrudniania działalności związkowej), jednak biorąc pod uwagę przyczyny działań podejmowanych przez dyrektora teatru oraz atmosferę panującą w tym czasie w teatrze uznał, że oskarżony Zbigniew Brzoza zasługuje na dobrodziejstwo instytucji warunkowego umorzenia postępowania karnego na okres próby 1 (jednego) roku. Jako bezpośrednią dolegliwość sąd orzekł świadczenie pieniężne w wysokości 2 tys. zł. oraz obciążył kosztami sądowymi w tej sprawie. Wyrok nie jest prawomocny.

Sąd, w wyroku ogłoszonym we wtorek 27 czerwca, uznał, że oskarżony, choć formalnie nie przyznał się do popełnienia zarzuconego mu czynu i w ostatnim słowie wniósł o orzeczenie wyroku uniewinniającego, to w złożonych wyjaśnieniach co do zasady nie kwestionował faktu dokonania naruszenia Ustawy o związkach zawodowych. Zbigniew B. tłumaczył m.in., że jego działania były podejmowane w wyniku konsultacji z prawnikiem teatru i nie miał on wówczas wiedzy o ich niezgodności z prawem, przy czym zapewniał, że nigdy nie było jego zamiarem utrudnianie działalności związkowej.

Warunkowe umorzenie postępowania można stosować, gdy wina sprawcy i społeczna szkodliwość popełnionego czynu nie są znaczne, okoliczności popełnienia tego czynu nie budzą wątpliwości, a postawa sprawcy i jego dotychczasowy sposób życia pozwalają przypuszczać, że pomimo umorzenia postępowania będzie on przestrzegać porządku prawnego, w szczególności nie popełni przestępstwa.

Po rozprawie wyroku nie chcieli skomentować, ani prokurator Prokuratury Rejonowej Olsztyn Południe Dominika Orzechowska-Anders, obserwatorka procesu z ramienia związku "S" Dorota Łapińska i Związku Aktorów Polskich Katarzyna Kropidłowska, ani Zbigniew Brzoza i jego obrońca mec. Paweł Łobacz.

Proces rozpoczął się 10 sierpnia 2021 roku i zamienił się w maraton przesłuchań świadków. W trakcie procesu strony zgłaszały kolejnych świadków. W sumie odbyło się 8 rozpraw. Proces trwał prawie 2 lata, gdyż bardzo często sprawa była zdejmowana z wokandy z powodu zwolnień lekarskich oskarżonego.

Cały wyrok:

Sygn. akt II K 521/21
WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 27 czerwca 2023r.

Sąd Rejonowy w Olsztynie II Wydział Karny, w składzie:

Przewodniczący: SSR Anna Szczepańska

przy udziale Prokuratora Prokuratury Rejonowej Dominiki Orzechowskiej - Anders
po rozpoznaniu na rozprawie w dniach: 10.08.2021r, 14.12.2021r, 22.02.2022r, 26.05.2022r, 15.11.2022r, 14.02.2023r, 04.04.2023r, 27.06.2023r,
sprawy: Zbigniewa Brzozy, syna Tadeusza i Aleksandry z d. Liskiewicz, urodz. 10 marca 1957 r. w Warszawie,

oskarżonego o to, że: w okresie od 19 listopada 2018 r. do 10.10.2019 w Olsztynie przy ul. 1 Maja w Teatrze im. Stefana Jaracza sprawując funkcję Dyrektora Teatru im. Stefana Jaracza w Olsztynie działając w krótkich odstępach czasu w wykonaniu z góry powziętego zamiaru, utrudniał prowadzenie działalności związkowej poprzez:

- uniemożliwienie wypowiedzenia się Organizacji Zakładowej NSZZ „Solidarność” w Teatrze im. Stefana Jaracza w Olsztynie co do wypowiedzenia członkom zarządu tej organizacji – Lidii Okuszko i Dorocie Łapińskiej dotychczasowych warunków pracy i zmiany tych warunków na niekorzyść, wbrew przepisom art. 32 ust. 1 pkt 2 Ustawy o związkach zawodowych,
1
- zawarcie Porozumienia wprowadzającego zmiany w Regulaminie Wynagradzania tylko ze Związkiem Zawodowym Pracowników Teatru im. Stefana Jaracza w Olsztynie, a przez to pozbawienie pozostałych organizacji zawodowych – Organizacji Zakładowej NSZZ „Solidarność” w Teatrze im. Stefana Jaracza w Olsztynie oraz Komisji Zakładowej Związku Zawodowego Aktorów Polskich przy Teatrze im. Stefana Jaracza w Olsztynie możliwości opiniowania zmiany regulaminu wynagradzania o której mowa w art. 30 ust. 6 pkt 1 ustawy o związkach zawodowych,

- wprowadzenie wobec niektórych pracowników: Mirosławy Nowak, Ewy Jastrzębowskiej oraz Barbary Święcickiej zadaniowego czasu pracy, nie uregulowanego Regulaminem Pracy, a przez to pozbawienie Związku Zawodowego Pracowników Teatru im. Stefana Jaracza w Olsztynie , Organizacji Zakładowej NSZZ „Solidarność” w Teatrze im. Stefana Jaracza oraz Komisji Zakładowej Związku Zawodowego Aktorów Polskich przy Teatrze im. Stefana Jaracza w Olsztynie możliwości opiniowania zmiany regulaminu pracy, o której mowa w art. 30 ust. 6 pkt 4 ustawy o związkach zawodowych,

- skrócenie Organizacji Zakładowej NSZZ „Solidarność” w Teatrze im. Stefana Jaracza terminu na wyrażenie opinii w sprawie nowej struktury organizacyjnej wprowadzonej na podstawie Regulaminu Organizacyjnego Teatru im. Stefana Jaracza w Olsztynie, wbrew przepisom art. 30 ust. 6 pkt 4 ustawy o związkach zawodowych,

- odmowę udzielenia Organizacji Zakładowej NSZZ „Solidarność” w Teatrze im. Stefana Jaracza oraz Komisji Zakładowej Związku Zawodowego Aktorów Polskich przy Teatrze im. Stefana Jaracza w Olsztynie informacji dotyczących wprowadzenia zmian organizacyjnych w teatrze i ich skutków dla pracowników, w tym warunków pracy i zasad wynagradzania, stanu, struktury i przewidywanych zmian zatrudnienia oraz działań mogących powodować istotne zmiany w organizacji pracy lub podstawach zatrudnienia,

- opóźnienie w udzieleniu pisemnej informacji i przekroczenie 7- dniowego terminu w trybie art. 32 ust. 9 1 o liczbie osób stanowiących kadrę kierowniczą, Zarządowi Organizacji Zakładowej NSZZ „Solidarność” w Teatrze im. Stefana Jaracza w Olsztynie, tj. o popełnienie przestępstwa z art. 35 ust. 1 pkt 2 ustawy o związkach zawodowych z dnia 23 maja 1991 r. w zw. z art. 12 § 1 kk, I. ustalając czas czynu na okres od 22 listopada 2018r. do 10 października 2019r,

a nadto eliminując z opisu czynu zarzucanego ustalenie, że oskarżony Zbigniew Brzoza utrudniał prowadzenie działalności związkowej poprzez odmowę udzielenia Organizacji Zakładowej NSZZ „Solidarność” w Teatrze im. Stefana Jaracza oraz Komisji Zakładowej Związku Zawodowego Aktorów Polskich przy
Teatrze im. Stefana Jaracza w Olsztynie informacji dotyczących wprowadzenia zmian organizacyjnych w teatrze i ich skutków dla pracowników, w tym
warunków pracy i zasad wynagradzania, stanu, struktury i przewidywanych zmian zatrudnienia oraz działań mogących powodować istotne zmiany w organizacji pracy lub podstawach zatrudnienia - na podstawie art. 66§1 i 2 kk i art. 67§1 kk postępowanie karne wobec oskarżonego Zbigniewa Brzozy warunkowo umarza na okres próby 1 (jednego) roku,

II. na podstawie art. 67§3 kk orzeka od oskarżonego na rzecz Funduszu Pomocy Pokrzywdzonym oraz Pomocy Postpenitencjarnej świadczenie pieniężne w
kwocie 2000 (dwa tysiące) złotych;

III. na podstawie art. 627 kpk w zw. z art. 629 kpk zasądza od oskarżonego na rzecz Skarbu Państwa koszty sądowe w całości, w tym opłatę w kwocie 100 (sto) złotych.

Relację z ostatniego dnia procesu i z wystąpień końcowych stron czytaj TUTAJ
(as)

Wcześniejsze teksty na ten temat:

Zbigniew Brzoza: „Spór toczy się między dwoma poglądami na teatr”

Linia obrony oskarżonego dyrektora Teatru im. Jaracza

W procesie dyrektora Teatru Jaracza zeznawało 3 świadków

Proces dyrektora Teatru Jaracza. Zeznania Ewy Jarzębowskiej i Justyny Jant

Dyr. Teatru Jaracza: "Nie mogę pracować w mieście, w którym nie dostaję szacunku"